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人事动荡仍在持续,华润置地高管“批发式”离职

编者按:本文来自凤凰网房产,作者:王婷婷 黄小妹,36氪经授权转载。

继唐勇辞职后,华润置地高层持续震荡。

近日,有知情人士爆料,港股上市房企华润置地(1109.HK)高级副总裁迟峰已经辞去公司职务,即将履新蓝光发展(600466.SH)CEO。

蓝光发展副董事长兼首席执行官张巧龙向风财讯确认迟峰担任蓝光发展CEO的消息。不过具体职务分工、职称确定,蓝光内部还将开会商议,具体以上市公司公告为准。

人事动荡仍在持续,华润置地高管“批发式”离职

华润置地高级副总裁迟峰

值得注意的是,一位熟悉华润置地的人士向风财讯表示,华润置地董事局副主席、华北大区董事长张大为已经提离职了,目前还在离职程序上。华润置地副总裁、华北大区总经理蒋智生已经就职中国融通,担任房地产业务总经理。

人事动荡仍在持续,华润置地高管“批发式”离职

华润置地董事局副主席、华北大区董事长张大为

人事动荡仍在持续,华润置地高管“批发式”离职

华润置地副总裁、华北大区总经理蒋智生

资料显示,迟峰于1999年加入华润 (集团)有限公司,2006年加入华润置地。先后经历华润置地项目总、城市总、区域总,于2013年6月担任华润置地高级副总裁,兼任华润置地华东大区总经理。

作为华润置地的核心高管之一,迟峰在战略思维、组织管控、资本运作、投资拓展、综合运营等方面的能力,使其在华润内部不断得到擢升。

2006年迟峰加入华润置地,从江苏区域“白手起家”,推动华东区域业务强势崛起。江苏省房地产发展起步早,竞争激烈,其中不乏万科、中海这样的强劲对手。华润置地进入江苏,抓住了2009、2010年的市场机会,迅速进入南京、南通等9个城市,占据了先机。从无锡公司到江苏省公司,5年间公司业绩增长超过15倍。

长期以来,华润置地秉持“总部、大区、城市公司”的三级管控,主要依托副总裁或助理总裁对于各区域公司进行大区分管。近几年,华润置地成长速度比较快,得益于区域改革,实现管理精准化和资源聚焦。作为华润置地三大区之一,华东大区一直是华润置地重要的业绩支撑和利润增长点。

数据显示,作为中国排名前十的房地产企业,华润置地今年前11月累积销售额为2266.7亿元人民币,销售面积1235万平方米,同比分别增长19.5%和13.7%。

值得注意的是,迟峰离任之前,同时兼任华润置地物业总公司党委书记、董事长,物业管理方面的经验,也与蓝光发展目前高度聚焦住宅地产开发,高度聚焦现代服务业的发展战略契合。

至此,继吴向东之后,华润置地4位高管接连出走。据悉,华润置地高管重大人事变动仍将持续。

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